12月12日，遼寧金融控股集團有限公司召開中層正職管理人員及新任職管理人員集體談話暨廉政談話會議。集團黨委書記出席會議并講話，黨委副書記參加會議，駐集團紀檢監(jiān)察組組長對中層正職管理人員及新任職管理人員作廉政談話。

集團黨委書記魯玨同志代表集團黨委對中層管理人員提出五點希望和要求。一要旗幟鮮明講政治，把牢金融發(fā)展的正確方向。必須深刻認識金融工作的政治性、人民性，始終把講政治放在首位，把落實黨中央和省委省政府決策部署擺在前面。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在服務實體、改革化險等任務中體現政治擔當，確保金控集團始終沿著正確的方向高質量發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。二要求真務實落責任，凝聚團結奮進的堅強合力。要積極投身振興發(fā)展大局，推動各板塊精準對接融資需求，為重塑金融生態(tài)環(huán)境、打造一流營商環(huán)境作出金控貢獻。要強化系統思維，加強橫向和縱向的統籌謀劃，匯聚推動集團高質量發(fā)展合力。要發(fā)揮團隊帶頭人作用，緊盯重點目標任務，細化工作舉措，狠抓落地執(zhí)行。三要攻堅克難有擔當，勇挑急難險重的工作任務。要在急難險重任務中當先鋒、打頭陣，推動服務實體經濟、金融改革化險、國有資本管理等工作取得切實成效。要對工作中出現的失誤偏差，不回避、不遮掩，主動擔責、及時糾偏。要增強斗爭精神和斗爭本領，力求在資本運作和資源配置等方面取得實效。四要保持清醒守底線，筑牢廉潔從業(yè)的思想堤壩。要增強憂患意識，面對業(yè)務推進過程中的難點卡點，要從壞處準備、下好先手棋，更要打好主動仗。要嚴守紀律規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要發(fā)揮“關鍵少數”的表率作用，自覺做金控集團良好政治生態(tài)的引領者、營造者、維護者。五要完善制度強約束，構建穩(wěn)健發(fā)展的長效機制。要把權力關進制度的籠子，發(fā)現運行漏洞或制度短板及時改進，確保用制度管權力、管業(yè)務、管人員。要強化合規(guī)意識和風險意識，堅持依法合規(guī)經營、嚴格執(zhí)行制度，杜絕權力尋租或利益輸送行為。要強化監(jiān)督效能，以全方位監(jiān)督筑牢制度執(zhí)行防線，從源頭上保障集團健康可持續(xù)發(fā)展。

駐集團紀檢監(jiān)察組組長作廉政談話。談話中強調，中層管理人員作為決策制定落實的“關鍵樞紐”與效能提升的“骨干力量”，一要筑牢思想防線，做到“三個自覺”，始終保持政治清醒堅定；二要筑牢用權防線，嚴守“三個規(guī)矩”，始終做到規(guī)范履職；三要筑牢作風防線，做到“三個管住”，始終保持清正廉潔；四要扛起“一崗雙責”，做到“三個帶頭”，始終勇于擔當作為；五要以案為鑒警鐘長鳴，嚴守底線不越紅線，切勿心存僥幸。

       中層管理人員代表作表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，將以此次集體談話為新起點，把政治建設放在首位，自覺把本職工作融入國家、全省及集團發(fā)展大局，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加有力的舉措投入到工作中，以“嚴管厚愛”帶好過硬團隊，以“實干篤行”書寫新答卷，不負集團黨委的信任與托付，堅定信念、壓實責任、勇于擔當、廉潔自律，在服務遼寧振興發(fā)展大局中，展現金控集團干部的新氣象、新作為，為遼寧振興發(fā)展展現更大擔當和作為。